I dipendenti pubblici continuano ad attendere a lungo il loro Tfr

La scorsa settimana, l’Inps ha pubblicato un report che mostra come in diversi casi dei dipendenti pubblici attendano anche sette anni per vedersi accreditata la loro indennità di fine rapporto. Nel gennaio 2020 era stata approvata una mozione del Team K che prevedeva l’anticipo del versamento del Tfr da parte della Provincia, perché non viene finalmente implementata?

Mentre nel settore privato il trattamento di fine rapporto viene erogato alla fine del rapporto di lavoro, in quello pubblico i dipendenti che vanno in pensione aspettano diversi anni. La nostra mozione del 2020 – approvata dal Consiglio provinciale – prevedeva la possibilità di istituire un fondo ad hoc, previa valutazione degli uffici provinciali competenti. “C’è un parere legale positivo datato novembre 2020, ma purtroppo non si è ancora mosso nulla”, si rammarica Maria Elisabeth Rieder, prima firmataria della mozione. Conseguentemente, nell’ambito della trattazione del bilancio suppletivo, la stessa consigliera provinciale aveva mosso la richiesta di istituire finalmente questo fondo di rotazione. La proposta era stata respinta dalla maggioranza Svp/Lega in Consiglio provinciale. La motivazione addotta dal Landeshauptmann è stata: “Oltre alle risorse finanziarie per i prossimi anni, è necessario elaborare un piano strategico, perché più importante delle risorse finanziarie necessarie sono le risorse umane da mettere a disposizione, il personale e la formazione negli uffici interessati per elaborare e pagare un numero così elevato di liquidazioni”. “Sono molto delusa – afferma Maria Elisabeth Rieder –. Anche in considerazione dell’elevata età pensionabile, non è giustificabile attendere per anni il pagamento del Tfr. Stiamo parlando di soldi che i lavoratori hanno versato e accumulato nel corso della loro carriera, non di regali da parte della pubblica amministrazione!”