An den Landesberufsschulen spitzt sich derzeit ein Personalnotstand zu. Viele Fachlehrpersonen gehen in Pension, andere sehen sich gezwungen ihre Stelle aufgrund der unzureichenden Bezahlung zu kündigen und wieder in die Privatwirtschaft zurückzukehren.
Es ist absehbar, dass in den nächsten Jahren in den Landesberufsschulen einige Stellen nicht mehr mit hinreichend ausgebildeten Fachleuten besetzt werden können und dass darunter die Qualität der Ausbildung leiden wird.
Dies vorweg, richten wir folgende Fragen an die Südtiroler Landesregierung:
1. Wie viele Fachlehrer an den Landesberufsschulen sind in den letzten 3 Jahren in Pension gegangen?
2. Wie viele Fachlehrer werden nach der aktuellen Rentenverordnung in den nächsten 3 Jahren pensioniert werden?
3. Wie viele Stellen für Fachlehrer sind in den verschiedenen Bereichen nach Fächern und Stellenplan aufgeschlüsselt (z.B. Koch, Service, Maurer, Zimmerer, Hydrauliker) aktuell nicht besetzt?
4. Wie viele Stellen können aktuell in den verschiedenen Fachbereichen nicht mit Lehrkräften mit notwendigen Voraussetzungen besetzt werden?
5. Wie viele Fachlehrer mit der vorausgesetzten Ausbildung haben sich auf die Ausschreibung der verschiedenen offenen Stellen beworben (Rangliste der geeigneten Bewerber)?
6. Welchen Nettolohn erhält ein Fachlehrer aktuell als Einstiegsgehalt?
7. Welchen Nettolohn erhält ein Fachlehrer nach aktuellen Gehaltstabellen nach 20 Dienstjahren?
